Программа направлена на развитие навыков командного взаимодействия, лидерства и уверенной коммуникации. За 5 дней участники проходят практический путь от знакомства и самопрезентации до создания собственного группового проекта, учатся выстраивать стратегию работы в команде, конструктивно решать конфликты и брать ответственность за общий результат. Формат построен на активных упражнениях, деловых играх и командных заданиях, что позволяет закрепить навыки через реальный опыт.
Тем, кто хочет чувствовать себя уверенно среди сверстников — легче знакомиться, проявлять инициативу и выстраивать уважительные отношения в группе.
Тем, кто стремится развить лидерские качества — научиться влиять без давления, управлять процессом и вдохновлять команду на результат.
Тем, кому важно научиться отстаивать своё мнение и решать конфликты конструктивно — без агрессии, но с чёткими границами и внутренней уверенностью.
ДЕНЬ 1. Общение со сверстниками. Навыки знакомства и самопрезентации. Как завоевать авторитет в группе и всем понравится. Ищем общие интересы и хобби. Навыки эффективного взаимодействия.
ДЕНЬ 2. Лидер- кто он? Выявление и реализация лидерского потенциала. Роль лидера в команде и стили лидерства. Изучаем признаки эффективности командной работы.
ДЕНЬ 3. Конкуренция и сотрудничество. Как научиться правильно выражать свою точку зрения. Решаем конфликтные ситуации. Учимся адекватно отстаивать свои границы и высказывать свое мнение в общении.
ДЕНЬ 4. Командная работа. Вместе создаем групповой проект.
ДЕНЬ 5. Закрепление навыков командного взаимодействия. Командная игра и квест.
ШЕИНА Наталья – психолог, преподаватель, директор «Центра Комфортного Общения»
Преподаватели:
КОВАЛЁВА Елена – специалист в области кризисной психологии
РУЛИК Анна — психолог, арт-терапевт, преподаватель Центра комфортного общения
ГОМОН Вероника — маркетолог, преподаватель Центра комфортного общения.
В рамках заявленных тем планируется приглашение дополнительных спикеров. Состав преподавателей и спикеров может быть изменен.
